11.12.2023 – Vielfältige Aufgaben, neue Technologien, Digitalisierung – Die Umsetzung der Energiewende ist mit ihren vielen Facetten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EAM eine spannende Herausforderung. Und der stellt sich der kommunale Energieversorger im Team mit flachen Hierarchien und attraktiven Karrieremöglichkeiten. Mit einer guten Zusammensetzung aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und jungen Kolleginnen und Kollegen wird gemeinsam an den großen Aufgaben der Energieversorgung von morgen gearbeitet. So wie im Team von Timm Eberwein, Leiter der Netzleitstelle der EAM: „Bei der EAM zu arbeiten bedeutet für mich, jeden Tag mit meinen Mitarbeitern dafür zu sorgen, dass alle Haushalte, Unternehmen und Kommunen in unserem Versorgungsgebiet sicher und unterbrechungsfrei mit Strom und Gas versorgt werden können. Besonders schätze ich an meiner Arbeit, dass ich unter modernen Arbeitsbedingungen die Energiewende und die Digitalisierung in meinem Aufgabenbereich aktiv gestalten kann.“ Und diese Aufgabenbereiche werden immer komplexer.
Foto: EAM
Rund 75.000 Anlagen erneuerbarer Energien speisen in das Netz der EAM ein, der beschleunigte EEG-Zubau ist auf vielen Ebenen in dem nachhaltig agierenden Unternehmen spürbar. Um dem mit Blick auf zukünftige Aufgaben begegnen zu können, ist der Digitalisierungsgrad bei der EAM weit fortgeschritten. „In verschiedenen bereichsübergreifenden Projekten werden kontinuierlich Prozesse optimiert und damit beschleunigt. Dazu gehört beispielsweise die Netzberechnung im EEG-Prozess, bei dem wir mit einem innovativen Start-Up zusammenarbeiten, aber natürlich auch der Redispatch 2.0-Prozess. Wir stellen uns frühzeitig auf die Herausforderungen der Zukunft ein, aktuell beispielsweise mit einem Projekt für steuerbare Verbrauchseinrichtungen (§14a EnWG). Für diese spannenden Aufgaben sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen“, so Timm Eberwein.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht
„Wir sind auf Wachstumskurs“, betont EAM-Geschäftsführer Hans-Hinrich Schriever. „Als Energiepartner der Region verfolgen wir einen konsequent nachhaltigen Kurs und stehen mit Leidenschaft für das Ziel einer CO2-freien Zukunft. Um das zu schaffen, wollen wir unser Team vergrößern.“ Beim Ausbau der regenerativen Energien in der Region, den die EAM selbst mit zahlreichen Projekten vorantreibt, steht das Energienetz als Basis für die Steuerung der immer komplexeren Energieströme aus Photovoltaik oder Windenergie im Mittelpunkt. Schriever: „Als Arbeitgeber bieten wir die Möglichkeit, an einer Aufgabe von sehr hoher gesellschaftlicher Bedeutung mitzuwirken. Die Arbeit bei der EAM ist zukunftsweisend und zukunftssicher!“
Mehr über die Perspektiven bei der EAM gibt es unter: www.EAM.de/Karriere
Kurzprofil
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region.
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